Сотрудники «Микрон» станут наставниками для молодых специалистов

Корпоративный университет компании — резидента особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис Москва» «Микрон» с начала года пополнился 132 наставниками из числа сотрудников. Система наставничества создана для молодых специалистов и новых работников, рассказал руководитель департамента инвестиционной и промышленной политики, входящего в комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений Москвы, Владислав Овчинский.

Президент России Владимир Путин объявил 2023 год Годом педагога и наставника, чья работа активно формирует кадровый потенциал отечественной экономики. Один из ведущих заводов в области микроэлектроники — завод «Микрон» — в 2022 году открыл на своей базе корпоративный университет для переподготовки без отрыва от производства.

Обучение нового сотрудника предприятия в корпоративном университете длится три месяца. Система наставничества — ключевой компонент корпоративного университета. В нее также входит...