Карьерный консультант Боровец посоветовала искать новую работу при отсутствии роста на старой

Эксперт по профориентации и развитию карьеры Екатерина Боровец порекомендовала задуматься о смене места работы в том случае, если на текущей позиции работодатель не даёт сотруднику расти по карьерной лестнице, а также увеличивать свой заработок.

Возможно, стоит сменить не только компанию, но и индустрию, при этом из профессии уходить необязательно, заметила она в разговоре с Life.ru.

По её словам, если раздражают коллеги и с ними «уже ничего толкового не клеится», стоит обратиться к своему руководителю с просьбой о переводе, к примеру, в смежный отдел.

«Поэтому моя главная рекомендация: будьте внимательны к своему уникальному карьерному пути, своим желаниям и ощущениям от работы, развивайте и усиливайте экспертизу. Прислушивайтесь к себе и не бойтесь менять профессию, если вам это необходимо», — заключила Боровец.

Ранее, по сообщению НСН, заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова заявила, что в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства приняли участие почти 6 тыс. соискателей и 150 крупнейших работодателей.