СФР: когда надо сдавать ЕФС-1 при приостановлении трудового договора

Изменения по ЕФС-1

Если приостановка трудового договора связана с мобилизацией работника, то в СФР нужно подать ЕФС-1 с информацией о его трудовой деятельности.

Если же трудовой договор приостановлен из-за временного перевода работника к другому работодателю, то работодателю, с которым приостановлено действие договора, не нужно подавать подраздел 1.1 раздела 1 ЕФС-1.

Такой вывод следует из письма ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 25.09.2023 N 16-08/167159л.

Как заполнить и сдать сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1, узнайте в рекомендации Системы Главбух. Там вы найдете 10 образцов ЕФС-1 для разных ситуаций, они помогут не допустить ошибок.

Скачать 10 образцов ЕФС

Скачать образцы