Почтальон — профессия не из прошлого. Кому подойдёт и как устроиться?

Цифровизация могла убить профессию почтальона. Но не случилось: «живые» письма сами себя не принесут. Как и раньше, во многих регионах эти специалисты — верные помощники и единственная связь с большой землей. И вакансии почтальонов открыты по всей стране. За последние несколько три месяца на Дальнем Востоке было опубликовано более 200 вакансий для почтальонов.

В чём заключаются обязанности современного почтальона?

Сегодня почтальон — как многорукий Шива. Профессия подразумевает самый широкий круг обязанностей. Это доставка почтовых отправлений, печатных изданий, письменной корреспонденции, пенсий и пособий (а также их учёт и документальное оформление) и даже продуктов и товаров первой необходимости пожилым и маломобильным людям. Плюс оказание банковских услуг, приём от населения коммунальных платежей и простых писем для отправки.

С чего начинается рабочий день?

Перед выходом на участок почтальон получает подписные печатные издания, разбирает их (часто газеты приходят вложенными одна в другую — их надо разъединить и сложить таким образом, чтобы они вошли в почтовый ящик), надписывает адреса (в помощь почтальону так называемый «ходовик» — журнал, в котором ведётся учёт квартир и оформленной на них прессы). После этого почтальон складывает периодику в сумку и покидает почтовое отделение.

Чего ждут от соискателей?

Прежде всего, нужны ответственность и физическая выносливость. Ходить придётся много — за смену почтальон делает в среднем 10 000 шагов!

Далее — готовность к работе с денежными средствами, знание района, хорошая память, стрессоустойчивость, психологическая выдержка (люди встречаются разные).

Какие плюсы у профессии почтальона?

· Подвижный образ жизни работы. В некоторых вакансиях на позицию почтальона так и пишут, что это «возможность совмещать работу и спорт». Постоянное пребывание на свежем воздухе и ходьба оказывают общеукрепляющее действие на сердечно-сосудистую систему, иммунитет и поддерживают мышечный тонус.

· Актуальность и востребованность. Развитие интернета хоть и сократило количество подписчиков, но не свело к нулю — остались те, кому привычнее получать печатные издания. Да и ведомства (от налоговой до юстиции) нуждаются в официально зарегистрированных бумажных документах, поэтому не списывают со счетов почтовую связь.

· Большая социальная значимость. Во многих регионах (например, в Якутии) почтальоны могут принести на дом лекарства и средства реабилитации, снять показания счётчиков коммунальных услуг и внести оплату по квитанциям, а если человек живёт в доме без центрального отопления — помочь заказать дрова.

А минусы?

· Погодные условия. Почтальоны разносят почту в мороз и зной, поэтому необходимо понимать, справится ли организм с температурными нагрузками.

· Плохие дороги. Грязь, лужи, гололёд — к этому тоже нужно быть готовым.

· Асоциальные элементы и бродячие собаки. Там, где эта проблема стоит особенно остро, почтальоны носят с собой перцовые баллончики.

Как трудоустроиться на почту

Для работы почтальоном не обязательно специальное образование. Это тот случай, когда более значимую роль играют мягкие навыки (о которых говорилось выше). Схема трудоустройства стандартная — отклик на вакансию, ожидание приглашения, собеседование. С кандидатом, прошедшим отбор, проводится инструктаж, прежде чем он выйдет на маршрут.

Сколько зарабатывают почтальоны?

Не имеет смысла лукавить — работа почтальона не самая доходная. Например, в Москве им предлагают до 37 000 ₽, в Тюмени — 25 000 ₽, в Ярославле — 18 000 ₽ (все суммы — с учётом оклада, премий и дополнительных выплат).

По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах» на Дальнем Востоке в зависимости от региона заработок почтальона в 2023 году может составлять от 11,5 до 50,5 тысяч рублей.

Но зарплату стоит рассматривать в контексте всех предлагаемых условий. Почтальоны могут получать надбавки от продаж продуктов питания, лотерейных билетов и так далее. Во многих почтовых отделениях им предлагается работа на условиях внутреннего совместительства, благодаря чему уровень дохода повышается. Не стоит сбрасывать со счетов и гарантированную оплату больничных и отпусков, страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей, частичную компенсацию путёвок в санатории и детские лагеря, материальную помощь.

Средний возраст сотрудника почты — 44 года. Для работников старше 40 лет у «Почты России», например, нас есть программа корпоративной пенсии, ей могут воспользоваться те, чей непрерывный стаж работы в компании составляет от 3 лет.

Какую карьеру можно построить?

В вакансиях почтальона, в разделе «Условия», часто можно увидеть строчку «Возможность карьерного роста и профессионального развития». Что это значит? Сама по себе профессия не подразумевает карьерных перспектив — скажем, нет такой ступеньки, как «Старший почтальон». Однако в сфере почтовой связи в целом свой карьерный трек найти можно и даже продвинуться до руководящих должностей. В зависимости от позиции может потребоваться дополнительное образование — от профильных курсов до вуза. Можно использовать приобретённые навыки (например, опыт продаж) для перехода в совершенно другую отрасль.

Можно вырасти внутри отделения почтовой связи: поработать на сортировке писем, или с клиентами, стать начальником, супервайзером и перейти на офисную должность. Кому-то со временем становится интереснее работать в логистических центрах, например, водителем или сортировщиком со сменным графиком. Всё зависит от личных предпочтений сотрудника.

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.