Проблема избыточной непроизводственной занятости требует комплексных мер – Титов
МОСКВА, 8 дек – РИА Новости. Государству нужно задуматься о комплексных мерах в сфере занятости, включая технологическое обновление систем безопасности и поддержку предприятий, чтобы решить проблему избыточной непроизводительной занятости, заявил РИА Новости уполномоченный по защите прав предпринимателей при президенте РФ Борис Титов.
“У нас всегда негласно поощрялось, когда людям даются рабочие места, чтобы было чем заняться. Теперь, очевидно, тенденция изменилась”, – сказал Титов, комментируя слова министра экономического развития РФ Максима Решетникова об избыточных требованиях, которые создают непроизводительную занятость в частности, в сфере безопасности и бухгалтерского учета.
“Что ж, … государству надо задуматься о комплексном подходе. Возможно, технологическое обновление в сфере безопасности стоит поддержать какими-то налоговыми вычетами на приобретение техники”, – сказал бизнес-омбудсмен.
Решетников, выступая накануне на форуме “День производительности труда и наставничества”, заявил, что в России нужны системные меры в этой сфере. В частности, он упомянул о существующих правилах безопасности на предприятиях, которые требуют присутствия охранников, хотя их можно заменить камерами наблюдения. А частая смена положений бухгалтерского учета, по его словам, вынуждает предприятия трудоустраивать тысячи бухгалтеров.
“С министром невозможно не согласиться. Тем более, когда у нас такой кадровый дефицит. Только тут надо понять, к кому вопрос – к работодателям или к государству. Все заменить камерами, вывести в один центр наблюдений и через это контролировать – конечно, если речь о большом предприятии, то понятно, как это делать. А если, к примеру, о небольшом магазине? Куда вывести? Как контролировать? Надо, значит, централизованно создавать какие-то технические структуры, которые будут способны адекватно реагировать на сигналы тревоги”, – сказал Титов.
“Что касается бухучета, то слова золотые. Только их надо адресовать коллегам из Минфина, а не работодателям. В общем, если государство чувствует потребность заняться этим вопросом, то мяч на его стороне”, – добавил он.