Эффект от новаций на ММК вырос вдвое и превысил 500 млн рублей

В 2022-м году сотрудники подали 6,9 тысяч идей, а в 2023-м году на 19% больше — 8,2 тысячи. Три четверти предложений были одобрены экспертными комиссиями и приняты в работу. Авторы внедренных предложений получили от организации вознаграждения на общую сумму больше 30 млн рублей.Развитие изобретательской и рационализаторской деятельности в Группе ММК носит системный характер — компания создает благоприятные условия для раскрытия творческого потенциала работников. Ежеквартально в структурных подразделениях организации проходит конкурс на «Лучшую идею по решению проблемных тем», победители и призеры которого получают материальное поощрение. Помимо этого, ежегодно проводятся конкурсы «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ММК» и «Лучшее рационализаторское предложение ММК». Активности новаторов способствует проведение ежегодной промоакции «Свежая идея», которая приурочена ко Дню изобретателя и рационализатора. В ноябре прошлого года, в рамках Всемирного дня качества, провели еще один конкурс, которые был направлен на повышение качества и эффективности бизнес-процессов на ММК.Изобретения специалистов ММК неоднократно получали награды ведущих международных выставок и форумов. Компания получила две золотые и две серебряные награды XXVI Московского международного салона изобретений и инновационных технологий «Архимед» в марте предыдущего года. А в декабре изобретатели организации получили три золотые награды десятой Международной выставки изобретений и дизайна «IIDC 2023» в Гонконге.