Специалисты Высшей школы экономики подсчитали, что кадровый дефицит в России будет сохраняться до 2040 года. Такой прогноз озвучил проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин, выступая на годовом собрании Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП). «Это (дефицит кадров — прим. ред.) уже глобальное изменение экономики страны, а не просто проблема. Люди становятся стратегическим ресурсом», — заявил он. По словам проректора, одними из причин кадрового дефицита являются демографический кризис и сокращение доли молодежи, которое продолжается с 2008 года. Решить проблему с кадрами могли бы новые подходы к организации производств. «Ключевым решением проблемы дефицита кадров является изменение технологий, переход к менее трудоемким технологиям, а также увеличение инвестиций в дополнительное профессиональное обучение», — пояснил Рощин. Кадровый дефицит за последний год стал одной из главных проблем, о которых говорят руководители российских предприятий и представители власти.
