Горожанам рассказали о работе проекта «ВРаботе»

Уже четвертый год проект «ВРаботе» помогает молодым жителям Москвы найти свой путь в карьере. Он предлагает поддержку в выборе профессии и сферы деятельности, а также помогает получить приглашение на собеседование. Проект помогает молодым людям определиться с карьерным путем и реализовать свой потенциал как специалиста. Об этом сообщила председатель Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы Екатерина Драгунова. 

«"Кем быть?" — один из самых актуальных вопросов для молодежи. После поступления в вуз ребята стараются найти себя в профессии, получить первый опыт, который поможет выбрать интересные направления для развития. Именно проект "ВРаботе" позволяет молодым москвичам не только начать путь специалиста, но и усилить свои навыки и стать еще на шаг ближе к карьере мечты», — рассказала Екатерина Драгунова.

В настоящее время участниками проекта являются более 500 тысяч студентов из более чем 150 вузов города. Это в основном молодые люди в возрасте от 17 до 25 лет. Здесь они могут найти подработку, стажировку или даже постоянную работу в компании.

«ВРаботе» — это проект, который помогает молодежи развиваться и совершенствоваться. В рамках него организуют экскурсии в офисы крупных компаний, проводят лекции и мастер-классы с участием опытных специалистов и консультантов. Также там проводят различные карьерные мероприятия и публикуют полезную информацию о трудоустройстве.

В рамках проекта уже состоялось более 50 мероприятий, среди которых форум-выставка «Карьера vs бизнес». Это мероприятие помогает молодым специалистам города определиться с выбором: хотят ли они работать по найму или открыть свой бизнес. Также было проведено мероприятие «Промоушн» для самореализации творческой молодежи.

Одна из последних уникальных программ проекта «ВРаботе» — «Оф.фер» по содействию в трудоустройстве молодых специалистов — проходила осенью 2023 года и весной 2024-го. В ее рамках участники преодолели путь от выбора профессии и составления резюме до оформления в компанию. Сейчас уже более 150 молодых специалистов работают по различным направлениям деятельности — от ИТ-сферы до государственных структур. Процесс трудоустройства участников программы продолжается.