В России за несвоевременную выплату зарплаты работник по трудовому законодательству может получить компенсацию. При этом величину компенсации рассчитывают по установленной законом формуле. Об этом сообщили РИА Новости со ссылкой на члена комитета Госдумы по труду Екатерину Стенякину.
