Российские учёные: «удалёнка» уменьшает текучку кадров

Как сообщает журнал Nature, российские учёные выяснили, как взаимосвязаны желание сотрудников уволиться с "удалёнкой".

Результаты исследования показали, что при возможности работать два дня в неделю из дома уровень удовлетворённости работника профессией повышается, а желание уволиться и вовсе сводится к нулю. То есть гибридный график может стать решением проблемы текучки кадров.

Кроме того, люди, имеющие гибридный график, более эффективны в работе по сравнению с теми, кто находится в офисе постоянно.

The post Российские учёные: «удалёнка» уменьшает текучку кадров first appeared on Трудовая Слава.