Крупный застройщик «Самолёт» намерен привлечь рабочих из стран Юго-Восточной Азии и Индии на свои объекты в России. Управляющий партнёр компании Александр Канивец объясняет этот шаг нехваткой кадров. Иронично, что в Азии высоко ценят именно русских строителей за их профессионализм и надёжность.
Группа компаний «Самолёт» обсуждает возможность привлечения на свои стройки рабочих из стран Юго-Восточной Азии и Индии.
«Компания планирует протестировать подобный вариант в качестве меры по борьбе с нехваткой кадров»,
— объясняет внезапную слепоту на резюме от местных рабочих управляющий партнёр компании «Самолёт Московская область» Александр Канивец.
Говоря о «нехватке кадров», Канивец, наверняка, имеет ввиду кадры среднеазиатские. Вот они действительно могут бросить работу когда угодно. Например, после очередной облавы миграционной службы или из-за колебания курсов валют.
В конце 2023 года многие мигранты уехали в Турцию, где после землетрясений застройщики предложили зарплаты в долларах. А так как мигрантов тут ничего не держит, они за один день сорвались целыми бригадами и уехали, не выполнив обязательств.
Но урок не пошёл впрок. Вместо того чтобы дать работу местным, а не азиатским «летунам», наш застройщик начал искать других мигрантов. В ещё более бедных странах Азии: например, в Бангладеш, Пакистане или Индии.
«Конечно, это не выгоднее, чем рабочие из Средней Азии, но это выгоднее, чем отсутствие рабочих в принципе»,
— объяснил топ-менеджер.
Компания уже запланировала строительство 18 миллионов «квадратов» в столичном регионе. Но планов давать работу местным профессионалам на своих стройках у неё нет.
Самое позорное в этой ситуации то, что и Индия, и Пакистан, и Бангладеш, и многие другие азиатские страны приглашают строителей из… России. Выбор объясняется просто: они надёжные, высокопрофессиональные и с большим опытом, строят на совесть. В азиатских странах таких просто нет. Кто же тогда строит наши дома? И сколько они простоят после таких «иностранных специалистов»?
