Причиной стал кадровый голод. Компаний, где есть удаленка, стало на треть больше по сравнению с июнем этого года, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. По данным аналитиков, причиной этого стал острый дефицит кадров. Сейчас доля предприятий и организаций, разрешающих офисному персоналу трудиться из дома, составляет 44%. В Москве и регионах чуть больше (43 и 45% соответственно), в Санкт-Петербурге — чуть меньше (39%). Работают на удаленке, по-прежнему, чаще всего IT-специалисты. На втором месте — сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, на третьем — бухгалтерия. На дистанционной работе оставляют ИТР (конструкторов, проектировщиков, архитекторов) и эйчаров (рекрутеров, а также специалистов по охране труда и кадровому делопроизводству, ведущих документооборот в электронном виде), кол-центры и юристов.
