Газпром нефть улучшает условия жизни сотрудников на арктических месторождениях
Об этом сообщила пресс-служба компании.
Блочно-модульные конструкции доставляются на участки в готовом виде и объединяются между собой теплыми переходами. В многофункциональном пространстве располагаются жилые помещения, офисы, спортзал, столовая, баня, душевые и прачечная. Вахтовики смогут перемещаться из своих комнат в любую из частей комплекса, не выходя на улицу, что особенно важно в условиях низких температур. Модульные дома придут на смену вагон-городкам, в которых традиционно размещались нефтяники на ранних этапах обустройства месторождений до открытия капитальных жилых зданий.
Начальник департамента по добыче Газпром нефти Сергей Доктор сообщил: Газпром нефть ведет деятельность во многих регионах России, в том числе в условиях арктической автономии и Крайнего Севера. В компании созданы одни из лучших в отрасли условий для работы, поддержания здоровья и развития персонала. Открытие новых жилых комплексов это очередной шаг в совершенствовании быта вахтовиков. Мы уверены, что благоприятные условия для жизни, работы, возможности для занятия спортом положительно скажутся на производственных результатах и общем настроении сотрудников. А новый формат жилых комплексов уже в ближайшей перспективе станет стандартом для всех автономных месторождений компании.
Компактные конструкции в сравнении с вагон-городками:
- на четверть сокращают площадь застройки,
- минимизируют затраты на инженерную подготовку и коммуникации,
- устанавливаются в течение суток,
- при необходимости могут быть быстро перемещены на другие участки месторождений.
Гендиректор Газпромнефть-Заполярья Владимир Крупеников подчеркнул: Газпромнефть-Заполярье обладает большим опытом в разработке и обустройстве удаленных месторождений в Восточной и Западной Сибири. Мы стремимся внедрять наилучшие доступные решения для повышения качества жизни и работы наших сотрудников в регионах со сложной логистикой и суровыми климатическими условиями. Блочно-модульные комплексы помогают нам не только обеспечить благоприятные условия для сотрудников, но и минимизировать площадь застройки, повышая экологичность проектов. При проработке проекта мы учли множество факторов и ориентировались на запросы наших коллег, вахта которых проходит в суровых условиях Крайнего Севера.