Компания, которая расположена в Москве, принимает на работу нового сотрудника, предполагается, что время от времени он будет ездить в командировки в районы Крайнего Севера, нужно ли в этой ситуации работнику проходить при трудоустройстве медосмотр, как того требует законодательство для сотрудников предприятий, расположенных в северных регионах?
