В «Авангарде» поменялось все, кроме Чистякова
Портал «Новый Омск» подвел итоги года работы Германа Чистякова в «Авангарде».
В августе прошлого года генеральный директор “Авангарда” Герман Чистяков создал канал в Telegram. В первую очередь он написал, что будет делиться своим “погружением” в новый для себя вид спорта (в хоккей он пришел из футбола) и предупредил, что выходить на связь в силу занятости будет только несколько раз в неделю.
Спустя год о процессе “погружения” автора канала в проблематику его редкие посты давно не сообщают. Возможно потому, что “Авангард” уже достиг дна – игрового, кадрового, организационного и управленческого. На момент написания материала команда из 20 матчей КХЛ в 13-ти проиграла, отставая на 10 месте от зоны плей-офф на 4 очка.
Главный тренер команды Сергей Звягин, не имевший ранее опыта в КХЛ, берет ответственность за поражения команды на себя, это должен был бы сделать и менеджмент. В конце прошлого года “Авангард” вылетал из борьбы за Кубок Гагарина на одной из ранних стадий плей-офф, и тогда решение назначить Звягина было очень рискованным. Продолжавший свое “погружение” в хоккей Чистяков, очевидно, посчитал, что раз ему дали управлять хоккейным клубом без компетенций, то и Звягину можно.
Об отставке Звягина омичи рассуждают уже пару месяцев. В сентябре, после антирекордной серии поражений, руководство “Авангарда” выступило с заявлением, которое обнажило растерянность и отсутствие антикризисного плана. Тренера Чистяков увольнять не планирует, да и претендентов на должность нет.
Истинные проблема “Авангарда” кроются в отсутствии у клуба стратегии хотя бы в формировании состава. Примеры с отказом и возвращением Прохоркина и Спунера говорят о том, что при нынешнем директоре состав формируется методом «тыка».
Менеджмент “Авангарда” не справляется, и это не секрет для акционера клуба - компании “Газпром нефть”. Подтверждение тому - недавняя отставка предсовдиректоров “Авангарда” Михаила Аверина. Аверин, получающий зарплату в нефтяной компании, от поста в “Авангарде” не получил и репутационные проблемы.
А Чистяков отказываться от зарплаты в Клубе не хочет и продолжает работу без стратегии, с иррациональными решениями. Тот факт, что акционер оставляет во главе Клуба неэффективных управленцев, свидетельствует об ограничениях уже внутри самого акционера. Получается, с менеджментом хоккейного клуба будет, как в известном анекдоте про бордель, где вместо того, чтобы заменить девочек, двигали кровати.