Kept: в России чаще увольняются те, кто проработал в компании меньше года

В прошлом году значительное число российских компаний сообщило об увеличении текучести кадров. Около 40% работодателей отметили учащенную тенденцию к увольнениям среди квалифицированных сотрудников, а также работников обслуживающего персонала и начинающих специалистов. Наименьшая подвижность наблюдается среди руководителей и топ-менеджмента, об этом говорится в исследовании, результаты которого были представлены компанией Kept и опубликованы «Ведомостями».