Газпром нефть лучший работодатель для молодежи по версии Best Company Award

Респонденты оценили более 200 компаний, которые активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы для привлечения талантливых молодых специалистов. пресс-служба «Газпром нефти» Москва, 27 янв - ИА Neftegaz.RU. Газпром нефть признана одним из лучших работодателей России по результатам опроса студентов и молодых специалистов, проведенного аналитиками рейтинга Best Company Award. В исследовании участвовали учащиеся из 40 вузов России, а также выпускники 2024 г.
Об этом сообщила пресс-служба Газпромнефть Марин Бункер.

Респонденты оценили более 200 компаний, которые активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы для привлечения талантливых молодых специалистов.

Самым популярным местом работы в промышленности стала Газпром нефть: количество молодежи в штате - более 30 тыс. человек (каждый 3^й в компании). Около 6% сотрудников это недавние выпускники вузов и колледжей.

В числе привлекательных факторов для начала карьеры на предприятиях Газпром нефти отмечены:

• конкурентный уровень зарплаты,
• баланс работы и личной жизни,
• уважительное отношение к сотрудникам,
• стабильность,
• возможность гибкого графика и перспективы профессионального роста.

Для синхронизации работы с партнерами из образовательной среды Корпоративный университет Газпром нефти развивает системы Лига колледжей и Лига вузов. Также компания создает центры дополнительного обучения школьников, образовательные пространства и совместные учебные программы в университетах и колледжах. Самые одаренные ребята из регионов ежегодно участвуют в летних лагерях, конкурсах стартапов и хакатонах Газпром нефти. Сотни молодых ученых и студентов получают гранты и стипендии.

Система поддержки молодых специалистов как действующих, так и потенциальных функционирует в бункеровочном и флотском сегменте деятельности Газпром нефти. Группа компаний Газпромнефть Марин Бункер в рамках программы социальных инвестиций Родные города в течение ряда лет сотрудничает с ведущими морскими высшими и средними учебными заведениями, поддерживая их материально-техническую и образовательную инфраструктуру. Около 40 человек студентов и курсантов ежегодно проходят стажировки и плавательную практику в подразделениях и на судах с перспективами трудоустройства на предприятиях.

Гендиректор Газпромнефть Марин Бункер А. Соболев отметил: Обеспечение бесперебойного притока мотивированных молодых специалистов одно из ключевых условий для долгосрочной стабильности и развития отрасли. На решение этой задачи нацелены наши профориентационные и социальные программы. Мы поддерживаем профильные вузы в их стремлении повышать качество образования, и в то же время активно привлекаем учащихся к стажировкам для того, чтобы помочь им овладеть стартовыми компетенциями для более органичного вхождения в профессиональное сообщество.

Напомним, что рейтинг Best Company Award составляется ежегодно агентством по работе с высокопотенциальными молодыми специалистами Changellenge и отличается от других рейтингов тем, что фокусируется на предпочтениях студентов ведущих вузов страны.

В 2024 г. в исследовании участвовали более 9 тыс. респондентов.
Результаты рейтинга основаны на данных онлайн-опроса молодых специалистов с высоким карьерным потенциалом (High Potentials и HiPo).