В России одной из основных причин увольнений линейных сотрудников стало игнорирование работодателями текущих тенденций на рынке труда, в частности, зарплатной гонки. Об этом в интервью «Ленте.ру» рассказал Андрей Кладов, директор платформы «Мигрант Сервис».
