В ближайшие пять лет российским компаниям потребуется дополнительно 3,1 млн сотрудников для закрытия вакантных рабочих мест. Такая цифра приводится в пятилетнем прогнозе потребности экономики в кадрах, который на заседании Совета Федерации представил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Это на 0,7 млн человек больше, чем указывалось в базовом прогнозе 2022 года. Тогда предполагалось, что дефицит персонала покроет 2,4 млн дополнительных сотрудников.
