В настоящее время удаленная форма работы приобрела статус нормы. Действующее сейчас трудовое законодательство России допускает прием сотрудников онлайн и использование электронных документов в обычном кадровом делопроизводстве. Несмотря на большие преимущества, переход к удаленному режиму работы для многих компаний стал вызовом, …
Читать далее →
