Что означает скрытая безработица на рынке труда

По данным Росстата, официальный уровень безработицы в стране остается на исторически низком уровне — чуть более 2%. Однако зафиксированный ФНПР рост неполной занятости может говорить о том, что часть компаний уже не может обеспечивать прежние зарплаты при сохранении числа работников. Как рассказали NEWS.ru опрошенные эксперты, это особенно характерно для тех предприятий, где издержки растут быстрее выручки.

Нередко работник оказывается в уязвимом положении: он числится занятым, но его реальные доходы снижаются, а возможности сменить работу ограниченны, ведь формально он трудоустроен. Для экономики в целом это означает сдерживание потребительского спроса, рассказал глава Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ Сергей Катырин.

«Для работника перевод на неполное рабочее время нередко оказывается более болезненным сценарием, чем официальное сокращение. По ст. 93 Трудового кодекса РФ при установлении неполного рабочего дня или недели оплата труда производится пропорционально фактически отработанному времени или объему выполненных работ, что напрямую ведет к снижению зарплаты», — пояснил собеседник NEWS.ru.

Одновременно уменьшается и база для расчета социальных выплат. Кроме того, во многих компаниях корпоративные льготы — ДМС, премии по KPI, бонусные программы — привязаны к полной занятости и при переходе на неполный режим могут быть утрачены, добавил Катырин.