Россияне могут получить больничное пособие после увольнения

Россияне в ряде случаев могут получить более 15 тысяч рублей в качестве пособия по временной нетрудоспособности даже после увольнения. Об этом «Газете.Ru» рассказали эксперты.

По закону такое пособие может выплачиваться не только в период трудовой деятельности, но и в течение 30 календарных дней после увольнения.

Например, если человек работал в 2024 и 2025 годах, уволился 2 марта, а 10 марта заболел, право на выплату сохраняется. Поскольку с момента увольнения прошло менее 30 дней, гражданину положено пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на отсутствие нового места работы.

Первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, а остальные — Социальный фонд России. При этом эксперты напоминают, что пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом.