Завершена реализация первого этапа проекта по повышению производительности труда на первом грузовом районе Мурманского морского торгового порта. Реализация проекта осуществлялась совместно со специалистами Регионального центра компетенций Мурманской области в рамках национального проекта «Производительность труда». Как рассказал исполнительный директор Мурманского морского торгового порта Павел Олейник, найти возможности для повышения производительности труда можно всегда, поскольку меняются технологии и условия их использования. С учетом этого постоянно совершенствуются подходы в организации производственных процессов. В первую очередь портовиков освободили от заполнения избыточной документации, а также исключили необязательные переезды и переходы при получении техники перед началом погрузочно-разгрузочных работ. Нашли и возможности для сокращения времени при проведении осмотра техники, инструктажа и выполнении ремонтных работ. В результате сокращение длительности приема и передачи смены докерами-механизаторами составило 75 минут в смену - с 120 до 45 минут, а это - 912,5 часов в год. Секрет успеха прост: научный подход к организации труда и вполне конкретные шаги- автоматизация выдачи и сдачи техники, создания электронных журналов, перенос места выдачи техники ближе к месту произведения работ и др. Также в рамках реализации первого этапа проекта работники комплекса механизации переехали в переоборудованное помещение, которое ранее занимала лоцманская служба. Это позволило улучшить условия труда и оптимизировать рабочие процессы, поскольку на рабочих местах была внедрена систем 5С. «Совместно с коллегами из Регионального центра компетенций Мурманской области нами была проведена серьезная аналитическая работа на основе лучших отечественных практик, а после конкретные выводы и рекомендации были успешно внедрены в нашем порту. Результат – сокращение простоев на каждом этапе и создание современных условий труда для работников предприятия. А еще – у нас появился хороший опыт, который будет учтен в других службах порта», - отметил исполнительный директор АО «ММТП» Павел Олейник. Фото: Ксения Минко
Сеть клиник «Будь Здоров» приняла участие в VK Fest в Санкт-Петербурге
Lemaire menswear весна-лето 2025
Жара невыносимая +50, вкусно поесть не получилось, цены высокие, красоты особой нет: российской туристка поняла, что в эту страну она больше не хочет
Языковые модели на основе искусственного интеллекта, повышение производительности сотрудников и экономия ресурсов: BIA Technologies обозначила основные тренды цифровой трансформации
Андрей Чибис в Оленегорске осмотрел результаты и текущие работы на объектах, которые приводятся в порядок в рамках стратегического плана «На Севере – жить»
В Мурманске семьи полицейских приняли участие в спортивных состязаниях
Андрей Чибис ответил более чем на 50 вопросов жителей Ловозерского района
Хибины СпортФест: рекордное количество спортсменов будут покорять горные склоны и озера у их подножий