Трехстороннее соглашение

5 октября в администрации Владимирской области состоялось рабочее заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает пресс-служба обладминистрации.
Напомним, что 1 июля текущего года вступил в силу Указ Президента России Владимира Путина, согласно которому минимальный размер оплаты труда в бюджетном секторе необходимо довести до 7500 рублей, а в реальном секторе экономики - до 8500 рублей. Указанные значения МРОТ легли в основу регионального соглашения, которое подписали Губернатор Светлана Орлова, председатель Владимирского областного объединения организаций профессиональных союзов Надежда Сухарникова и президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области Виталий Миронов.
Однако не все частные предприятия смогли присоединиться к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в настоящее время. На заседании члены трехсторонней комиссии проанализировали случаи отказов работодателей от присоединения к соглашению. Причины связаны с неблагоприятной экономической конъюнктурой в ряде отраслей экономики. В их числе – демпинг или затоваривание рынка контрафактной продукцией со стороны недобросовестных конкурентов, сезонность производимых работ или отложенный спрос на выпускаемую продукцию и, как следствие, - переход на неполную рабочую неделю. По этим причинам в числе отказников оказался даже ряд предприятий, являющихся градообразующими.
Помимо позиции руководителей предприятий, члены трехсторонней комиссии выслушали мнение первичных профсоюзных организаций и приняли во внимание тот факт, что отказ от присоединения к соглашению носит не категорический, а временный характер.
Представители отраслевых профсоюзов сделали акцент на ситуации с повышением зарплат в сфере образования, здравоохранения и культуры. Они отметили, что региональные «дорожные карты» по выполнению «майских указов» Президента выполняются, но при этом следует обратить внимание на увеличение интенсивности труда бюджетников. В ответ на это заместитель директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики Елена Путова напомнила, что в «майских указах» повышение производительности труда выдвинуто в качестве обязательного условия. Кроме того, руководители государства потребовали от регионов обеспечить снижение дефицита бюджетов за счет снижения издержек. В настоящее время обеспечен профицит регионального бюджета на сумму более 770 млн. рублей, а это означает, что можно будет направить дополнительные средства на решение социальных вопросов.
Члены трехсторонней комиссии также обсудили вопросы погашения задолженности по заработной плате на предприятиях области. По информации директора департамента по труду и занятости населения Андрей Григорьева, согласно официальной отчетности задолженность по зарплате оценивается по региону в 900 тыс. рублей. Отдельно стоит вопрос по предприятиям-банкротам, эта тема станет предметного обсуждения с участием Государственной инспекции труда и правоохранительных органов.
Председатель областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Владимир Рыбкин позитивно оценил действия членов комиссии по снижению долгов по зарплате. При этом он подчеркнул, что нужно активизировать работу не только с директорским корпусом, но, прежде всего, с собственниками предприятий.
В завершение заседания члены комиссии утвердили кандидатов на участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» - представлять Владимирскую область в 2016 году на нем будут будут ОАО «ЗиД» и «Муромский комплексный центр социального обслуживания населения».