Сеть оптики "Айкрафт" прокомментировала скандал в Якутске
Сеть оптики "Айкрафт" прокомментировала ситуацию, возникшую в Якутске. Напомним, что в Якутске произошел скандал, связанный с высказываниями сотрудницы из Хабаровска, которая поделилась впечатлениями о Якутске в своем телеграм-канале. И все бы ничего, если бы не акцент на национальности, который для многих якутян выглядел непривычно. И плюс явно придуманный факт о том, что ее могли не пустить в клуб. Впрочем, на что именно обиделись якутяне, сказать трудно. Возможно, масла в огонь подлили "коллеги", рассказавшие о ее некорректных высказываниях, якобы имевшие место быть.
В телеграм-канале хабаровчанки возник спор с различными аргументами, и это стало известно общественности. Проверить насколько этичны были высказывания уже не представляется возможным. Девушка канал удалила. И, по слухам, спешно покинула Якутск.
Тем не менее из-за разошедшихся скриншотов в соцсетях и 2гис разгорелся скандал. Якутяне требуют "отмены" магазина и в обвинениях, прямо скажем, не церемонятся.
Сегодня магазин "Айкрафт" выпустил официальное заявление.
"Уже 14 лет компания "Айкрафт" работает на территории Дальнего Востока и Сибири. В Республике Саха Якутия наша история началась с открытия салона в городе Нерюнгри 4 года назад. Благодаря партнерским договоренностям к 2022 году мы смогли расширить свою географию и открыть 3 салона оптики в городе Якутск.
За четыре года мы изготовили более 10 000 медицинских очков для жителей Республики.
В рамках проекта по обмену опытом между регионами присутствия компании "Айкрафт" в город Якутск был отправлен один из сотрудников. Во время нахождения в командировке сотрудник в своем канале описывал впечатления от посещения региона, что повлекло за собой беспрецедентное давлением со стороны общественности Якутска.
По этому факту Службой безопасности компании "Айкрафт" запущено внутреннее служебное расследование, в рамках которого будут приняты жёсткие меры в отношении всех участников событий, повлиявших на репутацию компании.
Компания не несёт ответственности за высказывания сотрудников вне официальных каналов коммуникации или третьих лиц, не причастных к деятельности компании. Мы осуждаем любое разделение людей по каким-либо признакам".