65 сотрудников нижегородских компаний получили сертификаты внутренних тренеров в рамках нацпроекта «Производительность труда» в 2024 году
65 специалистов нижегородских компаний-участников нацпроекта «Производительность труда» получили сертификаты внутренних тренеров по внедрению бережливых технологий за 2024 год. С 2025 года предприятия получают господдержку при внедрении бережливых технологий в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». «Один из базовых инструментов федерального проекта „Производительность труда“ — обучение бережливым технологиям. Эксперты ФЦК и РЦК обучают персонал основам работы с производственной системой, а также готовят сертифицированных тренеров. После завершения работы наших специалистов эти сотрудники обучают внутренний персонал, обеспечивая непрерывное совершенствование процессов и повышение конкурентоспособности компании», — рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов. Предприятия привлекают тренеров при запуске новой продукции, расширении производства, строительстве новых цехов, что позволяет на стадии планирования заложить «бережливую» основу, снизить издержки и сократить потери. Всего за время действия нацпроекта «Производительность труда» с 2019 года сертификаты внутренних тренеров в Нижегородской области получили 245 человек. Консультации по участию в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» можно получить в центре «Мой бизнес» как очно, так и по телефону горячей линии: 8 (800) 301 – 29-94 (звонок бесплатный). По данным Минэкономразвития России, нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика» станет главным инструментом формирования новой модели роста. В его состав вошли федеральные проекты, направленные на развитие малого и среднего предпринимательства, повышение производительности труда, рост инвестиционной активности, низкоуглеродное развитие и развитие государственной системы статистики и прогнозирования.