Вопросы своевременной выплаты зарплаты и погашения просроченной задолженности в Алтайском крае находятся на постоянном контроле
В Правительстве Алтайского края состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провела заместитель Председателя Правительства региона Надежда Капура в формате видеоконференции.
Надежда Капура подчеркнула, что повышение уровня жизни населения, создание условий для стабильного роста доходов и улучшения качества жизни находятся на постоянном контроле в Правительстве Алтайского края. «Для большинства трудоспособных жителей региона основным или единственным источником дохода является заработная плата, поэтому повышение уровня зарплаты, стабильная ее выплата остаются приоритетными задачами деятельности Правительства. Губернатор Александр Карлин объявил 2017 годом роста заработной платы, поэтому стоит задача - активизировать работу по повышению зарплаты по всем видам экономической деятельности», - подчеркнула она.
Заместитель Председателя Правительства заявила о необходимости акцентировать работу на повышении заработной платы в реальном секторе экономики, так как это один из резервов увеличения зарплаты в бюджетной сфере. Краевые органы власти пересматривают обязательства работодателей по уровню и темпам роста заработной платы в региональных отраслевых соглашениях, а также в Региональном трехстороннем соглашении. Аналогичную работу проведут и на муниципальном уровне.
Надежда Капура потребовала от глав администраций муниципальных образований больше работать на местах, взаимодействовать с работодателями, формировать их социально ответственную позицию. Она отметила, что стимулом должно стать оказание мер государственной поддержки, при этом приоритет следует отдать работодателям, которые обеспечивают достойные условия труда и заработную плату своим сотрудникам.
По-прежнему одной из важных задач Правительства Алтайского края остается выполнение целевых значений по уровню заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, установленных в «дорожных картах». Перед главами администраций муниципалитетов поставлена задача взять ситуацию с исполнением указов на особый контроль и в ежемесячном режиме докладывать в профильное министерство о результатах.
Ситуацию с оплатой труда в Алтайском крае проанализировала заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова. По итогам 2016 года среднемесячная заработная плата по полному кругу организаций региона показала стабильный рост: она увеличилась на 5,5% и составила 21 тыс. 185 рублей. Наблюдается положительная динамика по всем муниципальным образованиям края. По крупным и средним организациям стабильно наиболее высокую зарплату получают в Барнауле, Заринске и Новоалтайске - от 27 до 29 тыс. рублей и выше. Среди районов края первое место занимает Змеиногорский район (уровень средней зарплаты - 27 тыс. 423 рубля), второе и третье место соответственно у Рубцовского и Петропавловского районов (заработная плата - свыше 23 тыс. рублей). Самую низкую зарплату получают работники Алейского, Суетского, Тюменцевского, Бурлинского, Солонешенского, Третьяковского, Залесовского, Родинского и Хабарского районов (средняя заработная плата не достигла 17 тыс. рублей).
Елена Чувашова проинформировала, что на 20 марта просроченная задолженность по зарплатам составляет 16,4 млн. рублей. Задерживают выплату восемь организаций. Вместе с тем в результате принимаемых мер удалось согласовать графики погашения долгов в ряде организаций, сроки их исполнения поставлены на жесткий контроль, в том числе при тесном взаимодействии с арбитражными управляющими предприятий-банкротов на предмет исполнения графиков погашения задолженности по зарплате. Глав администраций муниципальных образований обязали оперативно принимать меры, направленные на предупреждение появления задолженности по заработной плате, и незамедлительно информировать Минтрудсоцзащиту Алтайского края о появлении фактов задержки зарплаты.
На обратную связь вызваны представители администраций Локтевского, Быстроистокского районов, городов Новоалтайска и Бийска.