Около 4,7 тысяч подростков региона нашли временную работу с начала года

Курьеры, фасовщики и комплектовщики товаров, подсобные рабочие, архивариусы, помощники в библиотеках и при проведении досуговых мероприятий, озеленители территорий – так выглядит список наиболее часто предлагаемых вакансий для несовершеннолетних.

Как отметил 25 июня в ходе пресс-тура на одно из новосибирских предприятий заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов, в соответствии с законодательством всем ребятам гарантируется официальное трудоустройство. Работодатель выплачивает им заработную плату из расчета не ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени. Дополнительно в период временного трудоустройства подросткам за счет средств областного бюджета осуществляется выплата материальной поддержки в размере 3800 рублей. В текущем году уже 4,7 тысяч подростков нашли временную работу. «Если говорить о специализации, то чаще всего несовершеннолетние трудятся в качестве подсобных рабочих, курьеров, фасовщиков и комплектовщиков товаров, уборщиков производственных и служебных помещений. Также они привлекаются к благоустройству и озеленению территорий, к работе в библиотеке и к проведению культурно-массовых мероприятий», – добавил Владимир Машанов. Активное участие в создании временных рабочих мест принимают организации оборонно-промышленного комплекса. Так, в текущем году 94 подростка были трудоустроены на завод им. В.П. Чкалова, 17 подростков на Новосибирский механический завод «Искра», на Новосибирский авиаремонтный завод – 3 человека. Ребята работают специалистами по кадрам, подсобными рабочими, архивариусами, распределителями работ. Завод «НЭВЗ-КЕРАМИКС» также является предприятием оборонно-промышленного комплекса, где в настоящее время подсобными рабочими трудоустроены три подростка. В их обязанности входит раскладка изделий по производственным емкостям, сортировка межоперационных материалов, проверка продукции на брак. Работа ребятам нравится: хорошие условия, дружный коллектив и достойная оплата их труда. «Участвуя в этой программе, наш завод пополнил ряды квалифицированных специалистов новыми сотрудниками из числа бывших подростков, которые работали у нас и приняли решение о возвращении на предприятие после получения соответствующего профессионального образования, – рассказала Мария Старун, начальник отдела по работе с персоналом завода. Для получения государственной услуги по организации временного трудоустройства в свободное от учебы время подростку в возрасте от 14 до 18 лет необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг и подать в электронном виде заявление через единую цифровую платформу «Работа в России» в отделы занятости населения по месту постоянной регистрации.