Орловские вузы и колледжи могут попасть в рейтинги по трудоустройству и зарплате выпускников

Два основных показателя, которые, как сообщают
в пресс-службе Минтруда, планируют учитывать, - это размер среднемесячной медианной зарплаты и долю трудоустроившихся выпускников на второй после окончания учебного заведения год. Роструд будет получать эти данные от Социального фонда, а затем ежегодно публиковать результаты мониторинга. Подобный инструмент оценки деятельности образовательных организаций по качеству трудоустройства является частью реализации нацпроекта «Кадры», направленного на выстраивание гибкой и эффективной системы подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с потребностями рынка труда.

В этом году информацию о рейтинге учебных
заведений можно будет получить в июне, а затем планируется выкладывать результаты мониторинга образовательных организаций в апреле, чтобы абитуриенты могли осознанно выбрать, в какой вуз поступить, и определиться с выбором будущей профессии.

Данный механизм можно в целом рассматривать
как один из этапов профориентационной работы, который в будущем позволит упростить процедуру планирования и определения потребностей в кадрах и сопоставления потребностей с тем, каких специалистов готовит у нас высшая школа или учреждение среднего уровня, считает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС, кандидат педагогических наук, доцент Светлана Мерцалова.

Фото https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/12/Graduate_2018.jpg/1200px-Graduate_2018.jpg