В Орске суд взыскал деньги с православной гимназии и восстановил учителя в должности

В Орске Советский районный суд поставил точку в трудовом споре между учителем географии и православной гимназией. Педагог, лишившийся работы, был восстановлен в должности и отсудил у учебного заведения более 120 тысяч рублей.

В октябре 2024 года житель Орска устроился на работу по совместительству в ЧОУ «Православная гимназия во имя Святых Царственных страстотерпцев при приходе Преображения Господня г. Орска». Казалось бы, трудовые отношения сложились, педагог приступил к занятиям, но в сентябре 2025-го года, последовало увольнение. Причина, которую озвучило руководство: у учителя не нашлось соответствующего документа об образовании.

Однако сам педагог с таким решением не согласился и отправился защищать свои права в суд. В иске он указал: отсутствие педагогического диплома еще не повод выгонять человека, который уже зарекомендовал себя как специалист. Мужчина потребовал восстановить его в должности и выплатить зарплату за все месяцы вынужденного прогула.

В суде представитель гимназии попыталась парировать обвинения. По ее словам, учителя просили принести все необходимые бумаги, но он уклонялся, поэтому был уволен.

Тем не менее, факты, которые всплыли в ходе разбирательства, оказались на стороне истца. Педагогом были представлены в суд документы, подтверждающие установленую ему высшую квалификационную категорию сроком на 5 лет, диплом о профессиональной переподготовке и повышения квалификации педагогов по программе «География: теория и методика преподавания в образовательной организации», дипломы Ассоциации педагогов России об участии во Всероссийских педагогических конкурсах

Более того, учитель настаивал, что при приеме на работу он все эти документы работодателю предоставлял. И здесь вскрылась показательная деталь: представитель гимназии не смогла опровергнуть эти слова, так как в учреждении отсутствовало личное дело педагога. Не нашлось ни заявления о приеме на работу, ни приложенных к нему копий документов.

Суд, изучив материалы, пришел к выводу, что увольнение было проведено с нарушением Трудового законодательства Российской Федерации.

В итоге суд встал на сторону педагога. Приказ об увольнении признан незаконным и отменен. Истец восстановлен в должности учителя географии. Кроме того, с учебного заведения взыскали компенсацию за вынужденный прогул с сентября 2025 по февраль 2026 года в размере 129 431,90 рублей.