Пензенцам назвали самые восстребованные профессии в 2026
Его цель — синхронизировать кадровую потребность и систему образования, чтобы последняя ориентировалась исключительно на рынок труда. Он разработан на основе опроса работодателей, макроэкономических, демографических показателей, а также показателей рынка труда. Эти данные используются для оценки общей (потребность экономики в трудовых ресурсах в целом) и замещающей (потребность в замещении вновь создаваемых рабочих мест и выбывающих в связи с выходом на пенсию работников) кадровой потребности по отраслям.
В нашем регионе опрос прошли более 3 тысяч работодателей по всем видам экономической деятельности.
– Результат регионального прогноза кадров показал, что в 2026 году наибольший спрос работников ожидается в обрабатывающих производствах — 24,7%, здравоохранении и социальных услугах — 14,9%, образовании — 12,4%, сельском хозяйстве — 11,7%, транспортировке и хранении — 6,3%.
Составление ежегодного прогноза — один из основных элементов регулирования рынка труда, что соответствует целям нацпроекта «Кадры».