В организации сокращение штата.30-го декабря последний рабочий день.Руководство вынуждает написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 23 по 30 декабря.Если не напишу,то угрожают не пустить на рабочее место.Как быть?Вопрос относится к городу Пермь
