ПНТЗ помог 10 школам Первоуральска подготовиться к учебному году
«Первоуральский новотрубный завод» (ПНТЗ), входящий в «Трубную Металлургическую Компанию» (ТМК), оказал помощь 11 подшефным школам и детскому саду Первоуральска. В рамках инвестиционной программы устойчивого развития предприятие организовало работы по благоустройству и ремонту учреждений, которые провели сотрудники подразделений ПНТЗ. В течение летних каникул металлурги отремонтировали помещения, обновили материально-техническую базу, закупили и установили мебель и спортивный инвентарь, … ПНТЗ помог 10 школам Первоуральска подготовиться к учебному году Читать полностью »
«Первоуральский новотрубный завод» (ПНТЗ), входящий в «Трубную Металлургическую Компанию» (ТМК), оказал помощь 11 подшефным школам и детскому саду Первоуральска. В рамках инвестиционной программы устойчивого развития предприятие организовало работы по благоустройству и ремонту учреждений, которые провели сотрудники подразделений ПНТЗ.
В течение летних каникул металлурги отремонтировали помещения, обновили материально-техническую базу, закупили и установили мебель и спортивный инвентарь, обустроили прилегающие территории.
По словам директора по управлению персоналом ПНТЗ Натальи Бабилуровой, градообразующее предприятие поддерживает развитие социальной инфраструктуры и содействует созданию благоприятной образовательной среды в Первоуральске.
«Партнерство с муниципальными образовательными учреждениями носит долговременный системный характер – за каждым подразделением закреплена подшефная школа. Это одна из составляющих вклада предприятия в будущее наших детей, для которых мы регулярно реализуем целый комплекс проектов», – рассказала Бабилурова.
ПНТЗ оказывает помощь подшефным школам и детским садам на протяжении всего года, сотрудники предприятия, чьи дети идут в первый класс, получают сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей.
Кроме того, профком ПНТЗ ежегодно помогает в подготовке к школе воспитанникам областного социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и оказывает поддержку выпускникам учреждения, поступившим в колледжи и вузы. Также в портфеле социальных инициатив завода – поддержка детского и юношеского спорта, организация отдыха, проведение профориентационных мероприятий в рамках корпоративного проекта «Точка опоры».