Работодателю на заметку!

Обучение работников новым профессиям, переподготовка кадров, переобучение – все это имеет приоритетное значение для работодателя. Важность данных вопросов обусловлена необходимостью переподготовки кадров в соответствии с их специализацией.Профессиональная переподготовка — это дополнительное образование для тех, кто имеет диплом о высшем или среднем образовании, но по каким-то причинам работает по другой специализации. В наши дни предприятия стремятся к тому, чтобы образование работника соответствовало профилю его работы.Профессиональный учебный центр (ПУЦ) филиала ТИУ в г.Тобольске активно занимается переподготовкой специалистов по программам:- Специалист лабораторного анализа в сфере нефтепереработки и нефтехимии,- Автоматизация технологических процессов и производств,- Специалист по химической переработке нефти и газа,- Энергоснабжение.А 13 июня начинается обучение по новой программе «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов»!Данные программы составлены на основании требований закона «Об образовании Российской Федерации», №273 ФЗ от 29.12.2012 (ст.75, 76) и  действующих профессиональных стандартов. Программы разработаны кандидатами наук,  доцентами Тюменского индустриального университета.Центр  успешно сотрудничает с такими  компаниями, как ООО «Сибур Тобольск», ООО «ЗапСибНефтехим» АО «Транснефть-Дружба»,  АО «Транснефть-Верхняя Волга»,  ООО «КанБайкал», ПАО «СУЭНКО» и другие.Основные преимущества переподготовки: сжатые сроки (8 – 12 месяцев), возможность вечернего и дистанционного обучения, экономия денежных средств,  в связи с отсутствием командировок у сотрудников.После окончания курса обучения  выпускник получает полноценный диплом, который дает возможность профессионально работать в той или иной сфере.На правах рекламы