Профессия молодых и перспективных
![Профессия молодых и перспективных](https://images.aif.ru/014/533/184a05e643752c36aa1bdee1442e7b27.jpg)
Лето - самая ответственная пора для выпускников школ, когда они всерьёз задумываются о будущей карьере и решают, где продолжить учёбу. Делая выбор, важно оценить профессии с точки зрения престижа, зарплаты, условий.
Пожалуй, одна из самых перспективных отраслей, к которой стоит присмотреться, - сельское хозяйство. В Иркутской области растёт спрос на продукты местного производства, да и государство готово поддерживать агропромышленные предприятия, где ждут выпускников профильных вузов.
Как говорит председатель совета директоров агрохолдинга «Саянский бройлер» Владислав Буханов, сельское хозяйство - это высокотехнологичная сфера деятельности с комфортными условиями труда. К тому же, сегодня труд аграриев оплачивается гораздо лучше, чем работа среднестатистических менеджеров.
По словам заместителя генерального директора по персоналу ООО «Саянский бройлер» Ольги Сауцкой, на предприятии молодые кадры - особенно технологи, инженеры, ветеринарные врачи - всегда востребованы: за последние три года средний возраст сотрудников холдинга снизился на 8 лет, это означает, что в компанию приходит всё больше молодёжи. И это неудивительно: таких сотрудников здесь поддерживают. Специалисты, которые впервые пришли трудиться на сельхозпредприятие, получают «подъёмные» 300 тысяч рублей, чтобы обустроить дом, купить необходимую технику. Эта поддержка безвозмездная, возвращать её не нужно. Кроме того, у сотрудников есть возможность получить беспроцентную ссуду.
Многие до сих пор считают, что аграрная работа - это тяжёлый ручной труд, но данное мнение ошибочно. На предприятии всё максимально автоматизировано - большую часть процессов совершает техника. Сегодня труд в аграрной сфере по большей части интеллектуальный, а это предполагает постоянное обучение, которому на предприятии уделяют большое внимание.
"Конечно, мы предлагаем «белую» зарплату, все социальные гарантии, - говорит Ольга Сауцкая. - Притом работа у нас не только стабильная, но и интересная. Коллектив очень сплочённый, мы вместе отмечаем профессиональные и городские праздники, отдыхаем на природе и даже ездим в Иркутск в театр и на концерты".
"Призываю выпускников школ подумать о своём будущем и принести документы в приёмную комиссию аграрного вуза Иркутской области или другого региона. Мы ждём молодых специалистов на производстве. Совместно с органами власти готовы рассматривать программы поддержки выпускников сельских учебных заведений", - отмечает Владислав Буханов.
Реклама