Россияне получат до трех зарплат при увольнении

Россияне смогут получить тройное пособие при увольнении в связи с закрытием компании. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс и вступят в силу 13 августа. В случае невыплаты зарплат работникам, ликвидировать фирму будет невозможно.

Согласно изменениям, работодатель может выплатить сотрудникам все полагаемые пособия сразу, при сокращении, а не растягивать их на несколько месяцев. Возможность переводить платежи постепенно остается, однако в этом случае закрыть компанию не удастся из-за невыполненного обязательного условия – сотрудники должны получить все положенные деньги.

Новые условия сокращения предоставляют работникам гарантии, что они не останутся обманутыми и после увольнения будут иметь на руках средства для существования. В случае отказа работодателя выплатить деньги, необходимо обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Изменения в Трудовой кодекс были внесены со стороны властей с целью защиты прав сотрудников и поддержки россиян в период пандемии коронавирусной инфекции, когда ряд организации прекратили работу.

Российским семьям с детьми также напомнили о полагающихся выплатах в августе.