В Алтайском крае вырос спрос на молодых специалистов

Работодатели Алтайского края все чаще готовы взять на работу молодых специалистов без опыта, сообщает Главтрудсоцзащита Алтайского края.

По результатам опроса, 76% работодателей готовы принять на работу неопытных сотрудников, это на 15% больше, чем в прошлом году. При этом 56% работодателей готовы принять молодого специалиста в штат, а 20% – на временную работу или стажировку. Высок спрос на молодых специалистов в здравоохранении и в образовании.

Только 24% работодателей указали наличие опыта работы как обязательное условие для приема в штат.

«В основном это небольшие предприятия со среднесписочной численностью персонала до 50 человек в сфере транспорта и связи, а также в сельском хозяйстве», – уточняют в ведомстве.

Опрос проводился среди рекрутеров 500 организаций города, которые обратились в службу занятости для подбора персонала.