ТОМСК, 20 апр – РИА Томск. Крупнейший чемпионат страны по разработке месторождений нефти OilCase проводит Томский политех (ТПУ). Участники решают реальные кейсы – от изучения геологии участка до построения схемы движения углеводородов к конечному потребителю. Какие навыки ищут нефтяники в сотрудниках и как выпускники "сделали" ТПУ лучшим в рейтинге нефтяных вузов – в материале РИА Томск. Месторождение в "цифре" Дано: геология участка, плохо изученного, но потенциально интересного с точки зрения добычи нефти. Задача: провести исследования, найти аналоги данного месторождения, сделать прогноз запасов нефти. На первом этапе, который стартует 27 апреля, команды получат определенный набор геологических данных, который характерен для таких же реальных задач, набор инструментов (у каждого из которых есть своя стоимость), а также четкий бюджет, за рамки которого нельзя выходить, и очень ограниченное время на поиск экономически выгодного решения. Все – в "цифре": четвертый чемпионат нефтегазовых кейсов OilCase пройдет полностью онлайн. Задания для него сгенерирует машина, чтобы решить их, не обязательно учиться или отучиться на нефтегазе или геологии – организаторы утверждают, что это сможет сделать студент или выпускник любых технических и естественно-научных специальностей (включая физику, химию, математику, механику, энергетику и другие). Директор Центра Heriot-Watt ТПУ Валерий Рукавишников поясняет: нефть – это то, с чем мы сталкиваемся ежедневно десятки раз. Кейсы помогут понять, как ищут и добывают нефть, насколько это увлекательно, какие стратегии могут работать лучше. Важно уметь считать и выбирать оптимальные инструменты из имеющихся… "OilCase – это возможность познакомиться с нефтегазовой отраслью глубже, чем в классических кейсовых чемпионатах, которые больше про экономику. Наши кейсы доступны для решения инженеру любой специализации, но они помогут пошагово изучить процесс разработки месторождения — так, как это есть на самом деле, вплоть до построения схемы движения углеводородов к конечному потребителю", – говорит Рукавишников. Решения будут оценивать эксперты, в том числе из "Газпром нефти". Полуфиналисты и победители получают весомые бонусы при отборе в магистратуру Heriot-Watt в России, а лучшие участники чемпионата – приглашение на стажировку. Для кого-то это, возможно, станет началом карьеры в отрасли. А отрасль всегда испытывает потребность в людях… Реакция моментальная Добыча нефти в современных условиях – это сложнейший процесс с точки зрения и организационной, и технологической. Поэтому зачастую нефтяной отрасли нужны не просто специалисты, которые знают, как добывать нефть. Нужно, чтобы эти люди также умели собирать команду профессионалов. "Кейсовые чемпионаты – это один из инструментов оценки soft skills потенциального работника, который мы, как университет, нашему индустриальному партнеру предоставляем", – говорит Валерий Рукавишников. Помимо "софтовых" вещей, нефтянка требует также дополнительные hard skills в смежных областях, например, в IT. "За последние годы основные работодатели, с которыми мы сотрудничаем – "Газпром нефть", "Роснефть", "Новатэк" – выросли не только размерами, но и подходами к добыче. Если 10-20 лет назад им было достаточно, чтобы выпускник очень хорошо знал английский и базовые предметы, то сейчас им желательны, например, навыки в machine learning для некоторых специальностей. Не для того, чтобы самому писать код – но хотя бы для того, чтобы на одном языке разговаривать с программистами, уметь качественно поставить им ТЗ и принять работу", – рассказывает Рукавишников. Или, например, в августе в Политех пришла компания, которая хотела программу повышения квалификации для буровиков по высоким стандартам Heriot-Watt. "В конце сентября мы уже набрали в наш Центр 15 человек на программу профессиональной переподготовки. Только так – с максимальной мобильностью – мы должны работать с индустриальными партнерами. Они должны получать выпускников, готовых работать и приносить прибыль компании прямо сейчас – их не надо доучивать или переучивать", – подчеркивает Рукавишников. Работодатели отвечают взаимностью. Так, в опубликованном в марте рейтинге QS Subject Engineering – Petroleum (нефтегазовое дело) Томский политех занял 23 место в мире и стал лучшим среди российских вузов. Количество баллов по критерию "мнение работодателей" у ТПУ оказалось очень высоким – 81,3 (у лидера мирового рейтинга – 100). "В методике рейтинга оценка вуза работодателями занимает 34% (еще 43% – это оценка в академическом сообществе, 15% – средний индекс Хирша и 15% – количество цитат на публикацию). По сути, рейтинг – это субъективное представление некоторой выборки людей о том, что происходит в отрасли. И для нас очень важно, что именно наши партнеры оценивают нас высоко. Улучшение позиций ТПУ в нефтегазе говорит о том, что вуз движется в правильном направлении, эффективно объединяя научную, образовательную и инженерную повестку", – подытоживает Валерий Рукавишников
