Предприятие в Карелии трудоустроило бывшего чиновника и получило штраф в 50 тысяч рублей

По сообщению прокуратуры республики, в 2020 году на предприятии приняли на работу бывшего сотрудника администрации Сегежского района - ведущего специалиста управления образования, по делам молодежи и спорта. В соответствии с требованиями федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с бывшим госслужащим обязан в десятидневный срок сообщать об этом руководству по последнему месту службы чиновника. Но как показала проверка, никакого уведомления в администрацию Сегежского района организация не направила.

По данному факту прокуратурой района в отношении предприятия было возбуждено дело об административном правонарушении. Мировой суд оштрафовал организацию. Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего стоило предприятию 50 тысячи рублей.

Постановление суда в законную силу не вступило.

Ранее петрозаводчанка добилась через суд восстановления на работе в санатории.