Период повышения квалификации тоже будет в «льготном» стаже

ПФР информирует о включении в «льготный» стаж периодов повышения квалификации. С 18 марта 2021 года вступило в силу Постановление Правительства РФ № 322*, в соответствии с которым в стаж на некоторых видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, когда работник не выполнял работу, дающую право на досрочное назначение пенсий, но за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата.

Фото Дмитрия Куткина

При этом в этот период за работника уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Как пояснили в отделении Пенсионного фонда России по Челябинской области, при разработке данных изменений было учтено, что учителя и врачи должны в постоянном режиме проходить профессиональное обучение, без которого они не могут оказывать медицинскую помощь и образовательные услуги по возрастающим с каждым годом стандартам. Такие же доводы касались и других работников, которым необходимо осваивать современную технику, повышать свои профессиональные навыки.

Согласно постановлению периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников (имеется в виду повышение квалификации с отрывом от производства (работы), которое является условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которого возложена на работодателей) включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию за все периоды такой работы.

Эти периоды засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в том же порядке, в каком учитываются периоды работы, на которые приходится время обучения. Например, отдельным категориям медиков периоды работы в сельской местности, а также в определенных структурных подразделениях (в отделениях хирургического профиля стационаров или др.) учитываются в льготном порядке: год работы идет за 1 год и 3 месяца или 1 год и 6 месяцев.

Ранее при подсчете специального стажа учитывались только соответствующие периоды работы и ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный), а также время, когда гражданин получал пособие по государственному социальному страхованию при временной нетрудоспособности.

*Постановление Правительства РФ от 04.03. 2021 № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665».

Читайте «Вечерку» на «Яндекс.Дзен» и подписывайтесь на наш телеграм-канал!