Центр занятости в Стерлитамаке отмечен как «Лидер модернизации службы занятости населения в 2019-2020 годах»
По словам Сергея Щипакина, директора Юго-восточного межрайонного ЦЗН, клиентов в служу занятости приводят обстоятельства жизни, которые надо учитывать. Но и обстоятельства работодателя не менее важны – требуется решение для достижения успешного результата при подборе сотрудников. Такой комплекс услуг оказывается по принципу «бизнес-ситуация».
В системе были внедрены и апробированы 2 бизнес-ситуации, такие как «Создание малого предприятия», «Взаимодействие ЦЗН с организациями с высокой текучестью кадров» и 2 ЖС - «Молодые специалисты» и «Женщины с детьми».
Для информирования клиентов и работодателей о предоставлении комплексов услуг по принципу жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций в пилотном ЦЗН разработаны разделы на Интерактивном портале. Услугу можно получить путем заполнения анкеты на Интерактивном портале.
Фото aoczn.ru