Муниципалитеты Волгоградской области так и не научились экономить на чиновниках

Большинство районов и городов Волгоградской области в очередной раз проигнорировали указ президента, в котором муниципалитетам рекомендовано по возможности снижать расходы на содержание органов местного самоуправления. Только в десяти районах траты на чиновников в прошлом году сократились, в остальных – выросли.

Как сообщает «НовостиВолгограда.ру» со ссылкой на информацию территориального подразделения Росстата, один из показателей эффективной работы органов местного самоуправления – соотношение расходов на их содержание в пересчёте на каждого жителя муниципалитета. Этот параметр прямо прописан в указе президента от 2008 года, то есть районам и городам предписано сокращать расходы на чиновников. Логика простая: финансирование органов самоуправления должно быть пропорционально численности населения. Однако в Волгоградской области с исполнением данного указа всё плачевно. В крупнейших городах региона – Волгограде, Волжском, Камышине, Урюпинске, Михайловке, Фролово – вышеуказанный показатель в прошлом году вырос. При этом Волжский содержит своих чиновников наиболее оптимально из всех муниципалитетов – на каждого из них город тратит всего 601 рубль в пересчёте на количество жителей. В Волгограде рост затрат на управленцев составил +0,9% на душу населения. Наименее эффективно содержат органы местного самоуправления Нехаевский, Кумылженский и Алексеевский районы. Например, в Алексеевском чиновники получают по 2173 рубля в расчёте на каждого жителя муниципалитета. В некоторых районах этот показатель в 2020 году вырос более чем на 30%. Лишь десять муниципалитетов за прошлый год оптимизировали расходы на чиновников. Среди них – Серафимовичский, Новоаннинский, Городищенский и некоторые другие сельские районы. Напомним, ранее региональная КСП сообщила, что расходы на зарплату депутатов Волгоградской областной Думы в прошлом году выросли на 3,2% и составили более 57,6 млн рублей. В общей сложности работа облдумы обошлась бюджету в 271 млн рублей.