После рекордного роста зарплат российских IT-специалистов в марте, что объясняется скачком курса валют и оттоком айтишников, работодатели начали постепенно снижать зарплатные предложения. Об это свидетельствуют данные «Хабр Карьеры» и других сервисов по подбору специалистов. «Верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями айтишникам в августе, снизилась на 11% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года и составила в среднем 160 тыс. руб. Как пояснил представитель компании, этот показатель снизился впервые в этом году. При этом нижняя планка предлагаемых ИТ-специалистам зарплат в прошлом месяце увеличилась на 24%, до 150 тыс. руб., а средний размер зарплаты, которую уже получают специалисты вырос на 8%, до 130 тыс. руб.», — отметили в «Хабр карьере» (цитата по РБК). О снижении зарплат айтишников сообщают и другие сервисы. По данным HH, медианная зарплата IT-специалистов в августе составила 60,5 тыс. руб., что на 3,2% ниже, чем в марте. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. руб. (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. руб. (-1%). Портал отмечает, что при этом медианная зарплата в стране оказалась на 7% выше, чем в августе прошлого года. В сервисе SuperJob отметили общий рост медианной зарплаты в августе на 10% по сравнению с мартом и на 19,1% по сравнению с августом 2021 года. При этом по отдельным направлениям наблюдается существенное снижение: тестирование QA (-6,7%), HTML-верстка (-10%), Game-дизайн (-5,8%). «Пока можем выдвинуть предположение, что рынок разворачивается в сторону миддлов (специалистов средней квалификации), компании меньше ищут старших специалистов — соответственно, падает верхняя планка по зарплатам», — считает продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина предположила, что по итогам года прирост зарплат в IT-сфере может впервые оказаться в пределах или ниже уровня инфляции, хотя до этого рост зарплат в сфере существенно опережал этот показатель.
