Системные расстановки. Как это работает?

Как же работает сам процесс расстановок?Это групповая работа, имеющая своей целью трансформацию проблемы клиента.Давайте рассмотрим детально.1. Прежде всего это групповой процесс. На расстановку могут собираться люди, которые не знакомы ни с клиентом, ни с его историей.2. Клиент озвучивает расстановщику свой запрос на работу. А также свои пожелания того, что он хотел бы получить от данной работы, как хороший результат.3. Расстановщик озвучивает фигуры, которые необходимы в данной работе.4. Клиент выбирает заместителей на роли этих фигур. Выбирает интуитивно.5. Заместители занимают то место в поле, и то положение тела, которое интуитивно им хочется занять. Начинает работать феномен заместительского восприятия.Первый человек, который открыл феномен заместительского восприятия был вовсе не Берт Хеллингер, как многие думают, а Вирджиния Сатир. И сделала это значительно раньше, до создания Хеллингером своего метода системных расстановок. Она работала с семьями и расставляла членов одной семьи ...