Опрос: учителя и строители стали востребованнее на рынке труда Камчатки
Служба исследований hh.ru, проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в октябре 2022 года на Камчатке, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: за месяц вырос спрос на учителей, строителей и рабочий персонал, сообщает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
По данным исследования, количество предложений о работе в октябре стало выше на 5% по отношению к предыдущему месяцу, в регионе было открыто более 1,15 тысяч вакансий. В 15 профессиональных сферах количество предложений о работе по сравнению сентябрем стало выше. Наиболее яркую динамику в Камчатском крае показала сфера «Наука и образование» – количество вакансий здесь выросло на 30%.
Кроме того, прирост наблюдается в профессиональных сферах «Автомобильный бизнес» (+25%), «Строительство» (+16%), «Рабочий персонал» (13,7%), «Продажи» (12,3%) и «Производство» (+11,4%).
Падение спроса на персонал в регионе продемонстрировали 14 профессиональных сфер. Так, сильнее всего количество вакансий сократилось в сферах «Юристы» (-28%), «Искусство, развлечение» (-24%) и «Банки» (-21%). Кроме того, отрицательную динамику по сравнению с предыдущим месяцем показали сферы «Управление персоналом» (-20%), «Высший менеджмент» (-16%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (-15%).
В целом с начала частичной мобилизации ситуация на рынке труда качественно не изменилась.
«Уже осенью 2020 года работодатели начали активно привлекать кандидатов, как это было до пандемии. В течение 2021 года рынок вакансий полностью восстановился и перешёл в фазу бурного роста. Тогда как активность соискателей осталась на уровне 2020 года. В результате 2021 год рынок труда России закончил в состоянии сильнейшего дисбаланса между спросом на труд и его предложением: людей просто перестало хватать всем желающим работодателям. Но после 24 февраля 2022 года произошёл резкий обвал рынка вакансий, а дальше — поэтапное восстановление. В итоге количество вакансий, размещённых в сентябре и октябре 2022 года компаниями на hh.ru, оказалось практически тем же, что и весной прошлого года», - комментирует руководитель направления по клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.