Чат-боты в рекрутинге позволят сэкономить в среднем 1,5 тысячи рублей на одну вакансию

Чат-боты становятся всё более востребованы в рекрутинге, ведь они помогают избавить кадровиков от ненужной рутины, экономя время и деньги. Боты могут без устали работать круглосуточно, оперативно отбирая только релевантные отклики и отвечая соискателям, которые, как правило, более активны в вечернее время и в выходные.

Свои боты есть практически у всех рекрутинговых площадок. Например, Хэдди от hh.ru помогает составлять резюме и находить подходящие вакансии пользователям соцсетей, а RаBotik от Работа.ru ищет релевантные предложения в мессенджерах.

О запуске своего чат-бота — уже для удобства работодателей — объявила и команда Авито. Он сам разберёт отклики и ответит на них, уточнит у кандидатов нужную для работодателя информацию и отберёт на её основе наиболее релевантных претендентов — останется назначить и провести собеседование. Чат-бот проконтролирует, чтобы рекрутёр не пропустил кандидатов в потоке сообщений, а компания не упустила своего идеального сотрудника. Подключить чат-бота можно при размещении вакансий и из любого кабинета на платформе.

По подсчётам Авито Работы, их чат-бот экономит работодателю в среднем 1500 рублей на одну вакансию.

Добавим, что современные интернет-платформы предлагают и другие инструменты для эффективного поиска новых сотрудников. Ранее donnews.ru собрал советы экспертов для успешного найма.