75 процентов россиян заявили, что готовы остаться на нелюбимой работе ради высокой зарплаты. Помимо зарплаты выше рынка есть и другие факторы, которые способны удержать недовольных работой россиян — чаще всего это денежные премии и бонусы, перспективы карьерного роста и похвала руководителя.
