– В случае повышения температуры в рабочем помещении свыше 28,5 градусов рекомендуется сократить рабочее время, – уточнил Антон Александрович. – Если работа становится опасной для здоровья, работник имеет право не выполнять свои обязанности, уведомив об этом работодателя.
Оплата труда в таких ситуациях сохраняется в полном объёме.
