Специалист поделился тайнами эффективного интервью: чего следует остерегаться
Фразы, которые могут снизить шансы на получение должности, по мнению эксперта
На рынке труда многие кандидаты допускают ошибки во время собеседований, которые могут подорвать их шансы на получение желаемой должности. Опытный HR-консультант Сергей Белов делится рекомендациями, каким вопросам и высказываниям лучше избегать во время беседы с работодателем.
Подготовка к собеседованию
Прежде всего, не стоит задавать вопросы о сфере деятельности компании, так как это может быть воспринято как признак неинформированности соискателя. Работодатели ожидают, что кандидат заранее ознакомится с профилем организации.
Карьерные перспективы
Ранние вопросы о возможности карьерного роста могут создать впечатление, что человек больше заинтересован в личной выгоде, нежели в развитии бизнеса. Лучше узнать об обучении и профессиональном росте в компании.
Предыдущий опыт
Негативные комментарии о предшествующей работе могут быть восприняты как непрофессиональные и поставить под сомнение лояльность соискателя.
Заключение
Ключом к успеху на собеседовании является тщательная подготовка, искренность и genuine интерес к компании и предлагаемой вакансии.
Популярные социальные и полезные новости дня:
- "Началась самая важная неделя в их жизни": Василиса Володина назвала трех, кому надо постараться
- Стрельцам звезды начертали приключения, а Близнецам множество новых знакомств
- Защищают от пота в разы лучше премиальных, а стоят дешевле: Роскачество назвало лучшие дезодоранты
- Люди с этим числом в дате рождения - дети фортуны
- Минтруд решил добавить выходных: как отдыхаем 2024 году