Профессия по наследству. Трудовые династии на ЛВРЗ
На любом заводе трудовые династии всегда в почете. Денис Малышев работает на ЛВРЗ без малого полгода. За это время успел освоить работу оператора станков. Молодой специалист признается, поначалу было не просто. Однако есть наставник, что всегда подскажет и поможет не только словом, но и делом. Тем более с ним он знаком всю жизнь. Наставник Дениса - его родной отец.
-Гораздо понятней объясняет и доступней, все-таки близкий человек и помогает с работой, конечно,-отметил Андрей Малышев, оператор ЧПУ станков
Хотя, казалось бы, Денис закончил авиационный техникум, поработал на другом заводе. Надолго не задержался, и после разговора с отцом решил пойти по его стопам.
-Плюсы очевидные, контроль, во-первых, над ребенком. Во-вторых, есть, кому подсказать. В первую очередь он обращается ко мне. Ну, и люди, которые с нами работают, коллеги, тоже не отказывают,-поделился Андрей Малышев, оператор станка, наставник
Когда в цехе есть взаимопонимание и взаимовыручка - работать всегда легче. Тем более, когда завод ценит и опытных сторожил, и молодых специалистов.
-При трудоустройстве на работу работников завода обеспечивают стипендией в размере 60 тысяч в месяц. Работник при трудоустройстве, он 3 месяца обучается. Три месяца ему выплачивается стипендия, с учетом района и стажевых надбавок,-рассказал Евгений Калмынин, начальник механического цеха ЛВРЗ
Денис, как начинающий оператор попал в нужный коллектив, сам завод постоянно обновляется: меняют станки, оборудование на более современное. Да и карьерная лестница не такая уж крутая. По крайней мере, отец Дениса, Андрей в этом уверен.
-Я ему подсказал идти учится, закончить отделение техмаша, чтобы работать по специальности, ну у него в перспективе, можно потом и начальником участка и мастером быть. Образование позволяет,-отметил Андрей Малышев, оператор ЧПУ станков